令和６年１０月～１１月にかけて、本年度最後の「若手社員・女性社員の交流会」をグループ毎に開催しました。

若手社員交流会では、各部の業務の紹介を通して知識の向上を図るとともに、業務に関する課題やその対応について議論を行いました。

また女性社員交流会では、女性の視点から気付いた様々な点について活発な議論を行うとともに、これまでに実施した女性発案による各種施策についての状況確認等も行いました。

交流会の開催により、業務知識や技術の向上を図りつつ、同時に社員間の親交も深まっており、より活気のある職場となっていくものと期待しております。