平成26年6月7日(土)、ロードプレーヤー活動終了後、ワークライフバランス講習会を実施しました。

弊社では、今年度より始まったユニオン中期経営計画≪ACTION‘19≫の中で『社員満足度の向上：やりがいを実感できる企業風土に！』を目標のひとつに掲げています。初年度の具体的活動として、役職員がワークライフバランスについて理解を深めるために、内閣府少子化危機突破タスクフォースチームリーダ渥美由喜先生を講師に迎え、講習会を開催しました。

今後、中期経営計画の中でワークライフバランスを積極的に取り入れ、多様な人生時期に継続的に就業できる労働環境・働き方を見直し仕事と生活の調和等の醸成を目指し、今まで以上にやりがいを実感できる企業風土を目指します。