平成26年11月13日(木)、PDCAマネジメント研修を管理職(次長、課長、課長補佐)対象に実施しました。

今回の研修では、午前中に「PDCA」とは何だろう?から始まり、「PDCA」が回らない理由や「計画」の作り込み方、「実行」の質の高め方を学びました。

午後から、弊社が年度初めに各部門で掲げた目標の達成状況を上半期末に振り返った結果を踏まえて、下半期期における目標達成に向けた改善策を題材に、十分な「C(チェック)や「A(アクション)」ができているかをワークショップ形式で実施しました。

今後、この研修で学んだ内容を活かして、今まで以上に「継続的改善」に取り組めるような企業体を目指します。